Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 25, Issue 4, 2009

Dat de Nederlandse werknemer het drukker heeft gekregen met het combineren van arbeid en privé, is inmiddels een bekend gegeven. De toegenomen arbeidsparticipatie van vrouwen is hier mede debet aan: anno 2009 kan de arbeidsparticipatie van vrouwen zich meten met die van alle andere Europese landen, ook al werken Nederlandse vrouwen nog altijd veel meer in deeltijd. In het maatschappelijk debat hierover Read More

The work remains. Causes and consequences of irreplaceability in jobs The work remains. Causes and consequences of irreplaceability in jobs When a worker cannot do his job because of illness or vacation, there are three logical possibilities: (1) the work is done by someone else; (2) the work remains until the worker returns; (3) the work never gets done at all. What happens is likely to be important for the workload and ti Read More

Under qualified and their job-related well-being Under qualified and their job-related well-being Almost 10% of the Flemish working population indicates to be under qualified with respect to the job they occupy. In this explorative study, the work situation of the under qualified is compared to those who perceive themselves of being over qualified or in a situation of fit between educational and job level. As expected on the basi Read More

Tijdens de jubileumconferentie vanwege het 25-jarig bestaan van het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (TvA) mocht ik als slotspreker het gezelschap arbeidsonderzoekers toespreken. Een uitgelezen kans natuurlijk om de links tussen het werkterrein van de SER en het actuele arbeids(markt)onderzoek onder de loep te nemen, en om vanuit het beleidsperspectief van de SER de geachte dames en heren onderz Read More

On the same level? The labour market position of higher educated immigrants On the same level? The labour market position of higher educated immigrants This article provides an answer to the question how immigrants who participated in Dutch higher education function on the labour market. Success on the labour market was defined by the actual probability of finding work, as well as by the level of income received fo Read More

What determines the success that ethnic minorities have in the labour market? What determines the success that ethnic minorities have in the labour market? Ethnic minorities hold a much stronger position in the labour market nowadays than they used to some time ago. This improvement started in the middle of the 1990s and is visible in both an absolute sense as well as in relation to the indigenous Dutch. Approximately h Read More

Met dank voor 'comment' van Jesse Segers (UA), Sofie Rogiest (UA) en de eindredactie van TVA.

Knowledge workers: self-interested actors? Knowledge workers: self-interested actors? Several commentators argue that the 'modern', multi-skilled knowledge worker is no longer motivated to pay for collective social security arrangements. Politicians as well as researchers suggest that these workers are not at risk and will therefore not benefit from social security programmes. In view of this, it is likely that knowledge workers Read More

De voertaal van het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (TvA) is Nederlands. Ten tijde van het verschijnen van de eerste TvA was dat nog 'normaal', dat wil zeggen: voor sociale wetenschappers was publiceren in de moedertaal gebruikelijk. Inmiddels is dat drastisch veranderd, althans voor veel academici aan Nederlandse universiteiten. Onder aanvoering van de (Tilburgse) economen werd meer en meer aandacht geh Read More

Reseach note: Measuring occupations in web surveys: a search tree Reseach note: Measuring occupations in web surveys: a search tree This article addresses the design of a search tree for occupations in web surveys. For the continuous WageIndicator web survey in the Netherlands, a search tree with a choice set of 2.187 occupations has been developed. These occupations are related to the Netherlands Classification of Occu Read More

Cijfers over beroepenmobiliteit zijn in hoge mate relevant voor het arbeidsmarktbeleid. Door technologische vooruitgang en steeds verdergaande globalisering neemt de werkgelegenheid in sommige sectoren toe terwijl andere sectoren een krimp van de werkgelegenheid laten zien. Om die reden is het bevorderen van de mobiliteit van werknemers in krimpende sectoren een belangrijk element in de Europese werkgelegenh Read More

De handelsuitgave van het liber amicorum voor Frank Pot (bij diens afscheid als directeur kennis van TNO Kwaliteit van Leven, najaar 2007) bevat zeventien hoofdstukken die zich bezighouden met wat in de ondertitel van de bundel wordt aangekondigd: de beweging 'van arbeidskwaliteit naar sociale innovatie'. Gezien de staat van dienst van de meeste auteurs als onderzoekers op het terrein van kwaliteit van de arbeid, wekt di Read More