Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 29, Issue 3, 2013

Het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken besloot een jaar geleden een themanummer over burnout uit te brengen. Dit leek zinvol, omdat met name in kranten en weekbladen en op websites de laatste jaren steeds meer onheilspellende berichten, blogs en columns verschenen over het mentale werkklimaat in Nederland. Een aantal voorbeelden van koppen uit de laatste jaren:

Samenvatting Dit artikel geeft een overzicht van de stand van zaken in het onderzoek naar burnout. Burnout is een syndroom van extreme vermoeidheid (uitputting), afstand nemen van het werk (distantie) en weinig vertrouwen in het eigen kunnen (verminderde competentie), waarbij de oorzaken voor deze aspecten gelegen zijn in hetzij de werksfeer, hetzij de manier waarop werknemers omgaan met stresserende as Read More

Samenvatting Het doel van dit artikel is om – op basis van grote en representatieve databestanden – de trends, de internationale verschillen, de determinanten en de risicogroepen rond burnout, alsmede de samenhang met verzuim en arbeidsongeschiktheid, in kaart te brengen. De Nederlandse databestanden zijn van CBS, UWV en TNO. De internationale data zijn afkomstig van de European Foundation for the Impro Read More

Samenvatting Burnout is een ernstige vorm van werkgerelateerde overspannenheid met een langdurig beloop. Als beroepsziekte dient burnout in Nederland door bedrijfsartsen gemeld te worden bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. De meldingen van burnout als beroepsziekte werden geanalyseerd over de afgelopen drie jaar. Het relatieve voorkomen van burnout als psychische beroepsziekte, de trend over ee Read More

Samenvatting Deze studie exploreert de prevalentie, werkgerelateerde antecedenten (werkeisen versus hulpbronnen op het werk) en gevolgen van burnout voor absenteïsme en verloop bij journalisten in Vlaanderen (België). Om een evenwichtig beeld van hun werkbeleving te schetsen werd eveneens hun bevlogenheid in kaart gebracht. 721 journalisten vulden een schriftelijke vragenlijst in, gebaseerd op internationale gevali Read More

Thriving under New Ways of Working conditions: Reduced burnout, more engagement? Thriving under New Ways of Working conditions: Reduced burnout, more engagement? This study investigated the relationship between work conditions characterizing ‘New Ways of Working’ (NWW) and employees’ work-related exhaustion and dedication. NWW was conceptualized as a bundle of three working conditions which, in terms o Read More

Samenvatting Verzuim door psychische en chronische somatische aandoeningen bij een representatieve steekproef van 4.715 werkenden werd bepaald met gegevens van NEMESIS-2 (Netherlands Mental Health Survey and Incidence Study-2), een landelijke studie naar psychische aandoeningen onder de volwassen Nederlandse bevolking. Hierin werd zowel naar feitelijk verzuim als naar ‘presenteïsme’ (wel aanwezi Read More

Samenvatting In dit artikel staan de gevolgen van emotionele uitputting voor de loopbaan van werknemers centraal. Vanuit het Conservation of Resources-model ontwikkelden we de hypothese dat mensen met gevoelens van emotionele uitputting hun arbeidsduur vaker (willen) reduceren, vaker van werkgever (willen) wisselen, en een grotere kans hebben op langdurige ziekte dan mensen die hier geen last van hebben. Ana Read More

Intens moe, piekeren, nergens van kunnen genieten, gespannen zijn. De verschijnselen van een burnout. Iedereen kent wel iemand in zijn of haar nabije omgeving die een burnout heeft of heeft gehad. Burnout kan jaren duren. Het kan leiden tot (permanente) arbeidsongeschiktheid en/of een sociaal isolement. Vaak is er therapie nodig om de klachten te verminderen. Soms worden mensen nooit meer ‘de oude’, of een fractie Read More

Schaufeli, W. & Bakker, A. (red.) (2013). De psychologie van arbeid en gezondheid. Houten: Bohn Stafleu Van Loghum (3de herziene druk). ISBN 978-90-313-9853-9, 475 pag., € 56