Understanding psychological contracts at work: A critical evaluation of theory and research

Charissa Freese

doi:10.5117/2006.019.003.008

ISSN: 0921-5077
E-ISSN: 1875-7235

oa Understanding psychological contracts at work: A critical evaluation of theory and research
By Charissa Freese
Publisher: Amsterdam University Press
Source: Gedrag & Organisatie, Volume 19, Issue 3, Sep 2006,
DOI: https://doi.org/10.5117/2006.019.003.008
Language: Dutch

Previous Article
Table of Contents
Next Article

Abstract

Om de relatie tussen werknemer en organisatie te kunnen beschrijven wordt vaak gebruikgemaakt van de term 'psychologisch contract'. De theorie van het psychologisch contract omhelst vragen als: 'Wat bepaalt wat werknemers en werkgevers in elkaar willen investeren?' en 'Wat gebeurt er als er zaken niet zo gaan als verwacht?'.

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2006.019.003.008

2006-09-01

2024-11-19

Full text loading...

/content/journals/10.5117/2006.019.003.008

Most Cited Most Cited RSS feed

- Over de rol van positieve en negatieve emoties bij het welbevinden van managers: Een studie met de Job-related Affective Well-being Scale (JAWS)
  
  Authors: Wilmar Schaufeli & Willem van Rhenen
- Bevlogenheid: een begrip gemeten
  
  Authors: Wilmar B. Schaufeli & Arnold B. Bakker
- De zes belangrijkste persoonlijkheidsdimensies en de HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst
  
  Authors: Reinout E. de Vries, Michael C. Ashton & Kibeom Lee
- Psychologische energiebronnen voor bevlogen werknemers:
  
  Authors: Jonne Vink, Else Ouweneel & Pascale Le Blanc
- Vacation from work as prototypical recovery opportunity
  
  Authors: Jessica de Bloom, Sabine Geurts & Michiel Kompier
- Gepercipieerde kans op een baan versus een betere baan: relaties met arbeidstevredenheid en welzijn
  
  Authors: Nele De Cuyper & Hans De Witte
- De Zelf-Determinatie Theorie: kwalitatief goed motiveren op de werkvloer
  
  Authors: Anja Van den Broeck, Maarten Vansteenkiste, Hans De Witte, Willy Lens & Maarten Andriessen
- Innovatief werkgedrag als concept: definiëring en oriëntering
  
  Authors: Stan De Spiegelaere, Guy Van Gyes & Geert Van Hootegem
- De Vereenvoudigde HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst en een additioneel interstitieel Proactiviteitsfacet
  
  Authors: Reinout E. de Vries & Marise Ph. Born
- Van preventie naar amplitie: interventies voor optimaal functioneren
  
  Authors: Else Ouweneel, Wilmar Schaufeli & Pascale Le Blanc
More Less

oa Understanding psychological contracts at work: A critical evaluation of theory and research

Abstract

Most Read This Month

Most Cited Most Cited RSS feed