2004
Volume 26, Issue 2
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

De ontwikkeling van het aandeel flexibele werknemers is een veelbesproken thema. Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie kunnen diverse typen contracten hebben. Het kan gaan om contracten voor een beperkte duur, zoals uitzendwerk, en de arbeidsuren kunnen wisselen, zoals bij oproep- of invalkrachten.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2010.026.002.003
2010-06-01
2024-11-20
Loading full text...

Full text loading...

/content/journals/10.5117/2010.026.002.003
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error