‘Handboek HRM: competentiemanagement en arbeidsrecht’

Stan De Spiegelaere

doi:10.5117/2011.024.004.466

ISSN: 0921-5077
E-ISSN: 1875-7235

oa ‘Handboek HRM: competentiemanagement en arbeidsrecht’
Door Stan De Spiegelaere
Publisher: Amsterdam University Press
Source: Gedrag & Organisatie, Volume 24, Issue 4, dec. 2011,
DOI: https://doi.org/10.5117/2011.024.004.466
Taal: Nederlands

Vorig Artikel
Inhoudsopgave
Volgend Artikel

Samenvatting

Referentie: Henderickx, E., Janvier, R., Van Beirendonck, L. & Lorré, J. (2010). Handboek HRM: competentiemanagement en arbeidsrecht. ISBN 978-90-334-5807-1. Leuven: Acco. 604 p. € 49,50.

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2011.024.004.466

2011-12-01

2024-10-06

Full text loading...

/content/journals/10.5117/2011.024.004.466

Most Cited Most Cited RSS feed

- Over de rol van positieve en negatieve emoties bij het welbevinden van managers: Een studie met de Job-related Affective Well-being Scale (JAWS)
  
  Auteurs: Wilmar Schaufeli & Willem van Rhenen
- Bevlogenheid: een begrip gemeten
  
  Auteurs: Wilmar B. Schaufeli & Arnold B. Bakker
- De zes belangrijkste persoonlijkheidsdimensies en de HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst
  
  Auteurs: Reinout E. de Vries, Michael C. Ashton & Kibeom Lee
- Psychologische energiebronnen voor bevlogen werknemers:
  
  Auteurs: Jonne Vink, Else Ouweneel & Pascale Le Blanc
- Vacation from work as prototypical recovery opportunity
  
  Auteurs: Jessica de Bloom, Sabine Geurts & Michiel Kompier
- De Zelf-Determinatie Theorie: kwalitatief goed motiveren op de werkvloer
  
  Auteurs: Anja Van den Broeck, Maarten Vansteenkiste, Hans De Witte, Willy Lens & Maarten Andriessen
- Innovatief werkgedrag als concept: definiëring en oriëntering
  
  Auteurs: Stan De Spiegelaere, Guy Van Gyes & Geert Van Hootegem
- De Vereenvoudigde HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst en een additioneel interstitieel Proactiviteitsfacet
  
  Auteurs: Reinout E. de Vries & Marise Ph. Born
- Van preventie naar amplitie: interventies voor optimaal functioneren
  
  Auteurs: Else Ouweneel, Wilmar Schaufeli & Pascale Le Blanc
- Gepercipieerde kans op een baan versus een betere baan: relaties met arbeidstevredenheid en welzijn
  
  Auteurs: Nele De Cuyper & Hans De Witte
More Less

oa ‘Handboek HRM: competentiemanagement en arbeidsrecht’

Samenvatting

Most Read This Month

Most Cited Most Cited RSS feed