2004
  1. Home
  2. A-Z Publications
  3. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
  4. Volume 40, Issue 4
  5. Article
Volume 40, Issue 4
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

Samenvatting

In dit artikel beschrijven we het profiel en de loopbanen van twee cohorten uitzendkrachten: uitzendkrachten die in januari 2018 begonnen en zij die in januari 2020 begonnen. Voor beide cohorten geldt dat een aanzienlijk deel van de starters in een uitzendbaan niet in Nederland is ingeschreven. Het betreft vaak werkenden afkomstig uit Midden- en Oost-Europa. De loopbanen van de instromers zijn voor een periode van 100 weken na de start van de baan in kaart gebracht. Het cohort van 2020 heeft gedurende de onderzoeksperiode potentieel te maken gehad met de coronamaatregelen die in 2020 van kracht waren. Er is gekeken naar de kans op uitstroom uit de baan naar een andere (uitzend)baan dan wel naar een situatie zonder werk. Daarnaast is onderzocht hoeveel weken men in totaal in die periode geen werk had. We vinden dat het cohort van 2020 slechter scoort op deze indicatoren dan het cohort van 2018. We vinden echter geen aanwijzingen dat de ongunstige arbeidsmarktuitkomsten ten tijde van de coronacrisis disproportioneel waren bij specifieke groepen uitzendkrachten. In beide cohorten hebben uitzendkrachten die niet in Nederland staan ingeschreven te maken met meer baanverlies en meer weken zonder werk (in Nederland) dan uitzendkrachten die wel in Nederland staan ingeschreven. Echter verslechtert hun positie in 2020 niet ten opzichte van degenen die wel waren ingeschreven.

© Centraal Bureau voor de Statistiek
Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/TVA2024.4.007.BRUI
2024-12-01
2024-12-22
Loading full text...

Full text loading...

References

  1. Allison, P. D. (1982). Discrete-Time Methods for the Analysis of Event Histories. Sociological Methodology, 13, 61-98. https://doi.org/10.2307/270718
     [Google Scholar]
  2. Breen, R. Karlson, K,B., & Holm, A. (2018). Interpreting and Understanding Logits, Probits, and Other Nonlinear Probability Models. Annual Review of Sociology, 44, 39-54.
     [Google Scholar]
  3. Centraal Bureau voor de Statistiek. (2020). Vooral uitzendkrachten in eerste kwartaal vaker zonder werk, 15mei2020.
     [Google Scholar]
  4. Centraal Bureau voor de Statistiek. (2021) Werknemersbanen namen in 2020 vooral af door achterblijven nieuwe banen, 8juli2021.
     [Google Scholar]
  5. De Graaf-Zijl, M., & Berkhout, E. (2007). Temporary agency work and the business cycle, International Journal of Manpower, 28(7), 539-556.
     [Google Scholar]
  6. Gringhuis, G., & De Vries, J. (2022, maart), Minder werknemers veranderden van baan vanaf eerste lockdown (Statistische Trends). CBS. Geraadpleegd op 1september2024 van https://www.cbs.nl/nl-nl/longread/statistische-trends/2022/minder-werknemers-veranderden-van-baan-vanaf-eerste-lockdown
     [Google Scholar]
  7. Houseman, S. N. (2014), Temporary agency work, IZA World of Labor, 27.
     [Google Scholar]
  8. Jahn, E., & Rosholm, M. (2013). Is temporary agency employment a stepping stone for immigrants? Economics Letters, 118, 225-228.
     [Google Scholar]
  9. Mize, T. D. (2019). Best practices for estimating, interpreting, and presenting nonlinear interaction effects. Sociological Science, 6, 81-117.
     [Google Scholar]
  10. Quintini, G., Martin, J. P., & Martin, S. (2007), The Changing Nature of the School-to-Work Transition Process in OECD Countries (IZA Discussion Papers, No. 2582). Institute for the Study of Labor (IZA).
     [Google Scholar]
  11. Smits, W., & De Vries, J. (2019), Employability van flexibele en vaste werknemers in Nederland. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 35(2), 159-175.
     [Google Scholar]
  12. Smits, W.,, De Vries, J., & Gringhuis, G. (2021, januari), Profiel van flexwerkers in Nederland, 2003-2019 (Statistische Trends). CBS. Geraadpleegd op 1september2024 van https://www.cbs.nl/nl-nl/longread/statistische-trends/2021/profiel-van-flexwerkers-in-nederland-2003-2019
     [Google Scholar]
  13. Yamaguchi, K. (1991). Event history analysis. Sage Publications.
     [Google Scholar]
/content/journals/10.5117/TVA2024.4.007.BRUI
Loading
Loopbanen van uitzendkrachten
TA 40, 494 (2024); https://doi.org/10.5117/TVA2024.4.007.BRUI
/content/journals/10.5117/TVA2024.4.007.BRUI
/content/journals/10.5117/TVA2024.4.007.BRUI
Loading

Data & Media loading...

Keyword(s): careers; labour migrants; temporary agency workers

Most Cited Most Cited RSS feed

This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error