- Home
- A-Z Publications
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
- Previous Issues
- Volume 30, Issue 1, 2014
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 30, Issue 1, 2014
Volume 30, Issue 1, 2014
Language:
Dutch
-
-
Het publieke gezicht van de wetenschap
Authors: Fabian Dekker & Ronald BatenburgThis editorial offers an introduction to the current issue.
-
-
-
Deeltijdwerk en gelijkheid
Authors: Rudi Wielers & Pieter Ids WiersmaSamenvatting Een terugkerend thema in arbeidsmarktonderzoek is of deeltijdwerk bijdraagt aan de groei van vrouwelijke arbeidsmarktparticipatie en arbeidsmarktgelijkheid of dat het vrouwen ervan weerhoudt te participeren in voltijdbanen. Op basis van een groeimodel van deeltijdwerk formuleren wij de hypothesen dat een hoog aandeel deeltijdwerkers en de groei van deeltijdwerk leiden tot een toename in de arbeidsm Read More
-
-
-
Arbeidsmarktdynamiek in Nederland: 2003-2013
Authors: Bart Loog, Wendy Smits & Robert de VriesSamenvatting In dit artikel onderzoeken we of er, los van de conjuncturele ontwikkelingen, sprake is van een structurele verandering in de arbeidsmarktdynamiek in Nederland gedurende de periode 2003-2013. We bekijken verschillende maten voor arbeidsmarktdynamiek: (1) totale reallocatie van werkenden, dat wil zeggen de som van de stromen van werkenden in en uit banen, (2) de afzonderlijke stromen in- en uit Read More
-
-
-
Zorgen overheidsbestedingen voor extra banen?
Authors: Carl Koopmans & Maikel VolkerinkSamenvatting Overheidsuitgaven zijn vaak mede gericht op het creëren van banen. Dit artikel presenteert een eenvoudig model om werkgelegenheidseffecten in kaart te brengen van een bestedingsimpuls door de overheid. Het model houdt er rekening mee dat geschikte arbeid niet altijd beschikbaar is. Op de lange termijn tendeert de arbeidsmarkt naar evenwicht. Als er extra banen worden gecreëerd, gaan de Read More
-
-
-
Determinanten van arbeidsongevallen in Nederland: verschillen tussen een retrospectieve en prospectieve onderzoeksopzet
Authors: Lando L.J. Koppes, Marloes van der Klauw & Anita VenemaSamenvatting Onderzoek naar de oorzaken van arbeidsongevallen is tot op heden grotendeels cross-sectioneel van aard en heeft de beperking van mogelijk omgekeerde causaliteit, doordat gevolgen van arbeidsongevallen geïnterpreteerd kunnen worden als oorzaken van arbeidsongevallen. Het huidige artikel onderzoekt daarom de voorspellers van arbeidsongevallen in Nederland aan de hand van prospectief onderzoek en verge Read More
-
-
-
Flexibilisering van de arbeid en de arbeidsinkomensquote
More LessWeet u nog wat de arbeidsinkomensquote is? Drie decennia geleden was deze quote leidend bij de loononderhandelingen tussen de vakbeweging en werkgevers, maar ze is nu totaal uit het oog verloren. Deze quote geeft weer welk deel van de in Nederland geproduceerde toegevoegde waarde toekomt aan de productiefactor arbeid en hoeveel resteert voor de productiefactor kapitaal, grofweg de winst voor de werkgev Read More
-
-
-
Horizontale transities als loopbaanperspectief
More LessTerwijl weer een sprankje hoop gloort op een piepklein beetje groei van de Nederlandse economie, zien we toenemende consensus over het feit dat het kwakkelen geblazen blijft met de werkgelegenheid. Het UWV gaf eerder aan dat een substantiële reductie van de werkloosheid op zijn vroegst ruim in de tweede helft van het lopende decennium te verwachten valt, terwijl een studie van ABN Amro onlangs forse vraagtekens zett Read More
-
-
-
Beroepsloopbanen van opeenvolgende geboortegeneraties
Authors: Wendy Smits, Jannes de Vries, Robert de Vries & Katja ChkalovaMaatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen hebben de beroepsloopbanen van mannen en vrouwen de laatste veertig jaar ingrijpend veranderd. De vraag naar hoger opgeleiden is sterk toegenomen. De baan voor het leven is niet meer vanzelfsprekend. Steeds meer werkenden hebben een flexibele arbeidsrelatie of werken als zelfstandige zonder personeel. Vrouwen worden geacht economisch zelfst Read More
-
Volumes & issues
-
Volume 40 (2024)
-
Volume 39 (2023)
-
Volume 38 (2022)
-
Volume 37 (2021)
-
Volume 36 (2020)
-
Volume 35 (2019)
-
Volume 34 (2018)
-
Volume 33 (2017)
-
Volume 32 (2016)
-
Volume 31 (2015)
-
Volume 30 (2014)
-
Volume 29 (2013)
-
Volume 28 (2012)
-
Volume 27 (2011)
-
Volume 26 (2010)
-
Volume 25 (2009)
-
Volume 24 (2008)
-
Volume 23 (2007)
-
Volume 22 (2006)
-
Volume 21 (2005)
Most Read This Month
Article
content/journals/01692216
Journal
10
5
false
en
