-
oa Communicatieklimaat, externe waardering en organisatie-identificatie op verschillende organisatieniveaus / Communication climate and perceived external prestige as determinants of organizational identification at different organizational levels
- Amsterdam University Press
- Source: Tijdschrift voor Communicatiewetenschap, Volume 35, Issue 3, sep. 2007,
Samenvatting
Abstract
Abstract
Eerder onderzoek heeft uitgewezen dat gepercipieerde externe waardering en communicatieklimaat van invloed zijn op de organisatie-identificatie van werknemers. In dit artikel staat de vraag centraal in hoeverre beide factoren van invloed zijn op de identificatie van werknemers met diverse niveaus binnen hun organisatie.
© by the author
Keyword(s):
communication climate,perceived external prestige,(multiple) organizational identification (levels)