oa Arbeidsmarktdiscriminatie gebeurt vaak onbewust

‘Your data suggest a moderate automatic preference for White People compared to Black People.’ Dit bericht verscheen na afronding van een door mij ingevulde Impliciete Associatietest (IAT). Deze test, die door iedereen op internet is te maken, is erop gericht om attitudes aan de oppervlakte te brengen die onbewust een rol spelen in opvattingen en oordelen over groepen. Ik blijk dus een gematigde voorkeur te hebben voor witte personen boven zwarte. Een belangrijk deel van zo’n test bestaat uit het categoriseren van positieve en negatieve woorden (zoals joy, pleasure, laughter versus awful, painful, hurt). In een eerste ronde staat in de linkerbovenhoek van het scherm ‘white people or good’ en in de rechterbovenhoek ‘black people or bad’. Er verschijnen foto’s van zwarte en witte personen en er verschijnen positieve en negatieve woorden. Deze moet je toedelen aan de juiste categorie. Vervolgens veranderen de categorieën: ‘white people or bad’ en ‘black people or good’, waarna je opnieuw foto’s van witte en zwarte personen en positieve en negatieve woorden moet toedelen.