oa Vakmensen over flexwerk: een ondermijnende relatie?

References

1. Brinkmann, S. (2014). Unstructured and semi-structured interviewing. In S.Leavy (Ed.), The Oxford handbook of qualitative research (pp. 277-299). Oxford University Press.
   [Google Scholar]
2. Chkalova, K., Goudswaard, A., Sanders, J., Smits, W., & Van Bie, R. (2015). Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: De focus op flexibilisering. Centraal Bureau voor de Statistiek.
   [Google Scholar]
3. Ekman, S. (2010). Authority and autonomy: Paradoxes in modern knowledge work. Springer.
   [Google Scholar]
4. Gardner, H., Csikszentmihalyi, M., & Damon, W. (2009). Het good work project: Enkele resultaten van vijftien jaar onderzoek. In T.Jansen, G.van den Brink & J.Kole (red.), Beroepstrots. Een ongekende kracht (pp. 48-76). Boom.
   [Google Scholar]
5. Graeber, D. (2018). Bullshit Jobs: A Theory. Simon & Schuster.
   [Google Scholar]
6. Klamer, A., Fjelsted, T., Goto, K., & Mignosa, A. (2012). Creatief vakmanschap in internationaal perspectief. Erasmus Universiteit.
   [Google Scholar]
7. Kremer, M., Went, R., Engbersen, G., & Boot, A. (2020). Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht. WRR.
   [Google Scholar]
8. Kremer, M., Went, R., & Knottnerus, A. (2017). Voor de zekerheid. De toekomst van flexibel werkenden en de moderne organisatie van de arbeid. WRR.
   [Google Scholar]
9. Olsthoorn, M. (2011). Flexibele werknemers. In P.de Beer (red.), Flexibilisering. De balans opgemaakt (pp. 11-57). De Burcht.
   [Google Scholar]
10. Petit, R. (2017). Vakmanschap: Wat verstaan we hieronder en hoe leer je dit op school en in werk?Kohnstamm Instituut.
    [Google Scholar]
11. Pot, F. (2017). Flexibilisering als keuzeproces: Sociale innovatie in praktijk. In M.Kremer, R.Went & A.Knottnerus (red.), Voor de zekerheid. De toekomst van flexibel werkenden en de moderne organisatie van de arbeid (pp. 131-144). WRR.
    [Google Scholar]
12. Priestley, M., Biesta, G. & Robinson, S. (2015). Teacher agency: An ecological approach. Bloomsbury Publishing.
    [Google Scholar]
13. Saldaña, J. (2014). Coding and analysis strategies. In S.Leavy (Ed.), The Oxford handbook of qualitative research (pp. 581-605). Oxford University Press.
    [Google Scholar]
14. Sennett, R. (2008). The Craftsman. Penguin Books.
    [Google Scholar]
15. Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, M., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (2006). Work ability index. Finnish Institute of Occupational Health.
    [Google Scholar]
16. Van der Aa, R., Van Buren, D., & Viertelhauzen, T. (2014). Motieven van werkgevers en werknemers voor flexibele contractvormen. In K.Chkalova, A.Goudswaard, J.Sanders, & W.Smits (red.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt (pp. 114-127). CBS.
    [Google Scholar]
17. Van Echtelt, P., Schellingerhout, R., & Voogd-Hamelink, M.D. (2015). Vraag naar arbeid 2015. Sociaal en Cultureel Planbureau.
    [Google Scholar]
18. Van Hoof, J.J. (2001). Werk, werk, werk? Over de balans tussen werken en leven in een veranderend arbeidsbestel. Boom.
    [Google Scholar]
19. Van Hoof, J.J., & Van Ruysseveldt, J. (2006). Arbeid in het moderne arbeidsbestel. In J.Ruysseveldt & J.J.van Hoof (red.), Arbeid in verandering (pp. 13-44). Kluwer.
    [Google Scholar]
20. Van Middelkoop, D., Portielje, M., & Horsselenberg, P. (2018). Working apart together. Collectief handelingsvermogen in twee docententeams in het hbo. Tijdschrift voor HRM,21(2), 1-20.
    [Google Scholar]
21. Van Middelkoop, D., Zinsmeister, J., Van den Berg, L., & Van Maanen, M. (2021). Vakmanschap in verandering. House of skills.
    [Google Scholar]
22. Vrooman, J.C. (2016). Meedoen in onzekerheid. Verwachtingen over participatie en protectie. Universiteit Utrecht.
    [Google Scholar]
23. Zinsmeister, J., & Meerman, M. (2011). Ouderen aan het werk in de bouw. Tijdschrift voor HRM, 14(2), 61-81.
    [Google Scholar]
24. Zinsmeister, J., Van Middelkoop, D., & Van Maanen, M. (2020). Naar een duurzame toekomst? Het belang van vakmanschap van (oudere) werknemers bij de transitie naar een meer duurzame industrie. Tijdschrift voor HRM, 23(2), 1-23.
    [Google Scholar]