Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 37, Issue 1, 2021

Samenvatting In het tweede en derde kwartaal van 2020 was er sprake van een uitzonderlijk grote arbeidsmarktmobiliteit. Dit artikel beschrijft deze mobiliteit en welke groepen het vooral betrof. Daarnaast wordt aandacht besteed aan steunmaatregelen van de overheid tijdens de coronacrisis. De centrale vraag is welke beroepsgroepen tijdens deze coronacrisis vooral werden getroffen en welke daarbij ook aanspraak hebben g Read More

Samenvatting De coronacrisis confronteert ons op een extreme manier met een aantal vormen van ongelijkheid die onze arbeidsmarkt kenmerken. In het eerste deel van dit essay identificeren we ongelijkheden die zeer zichtbaar geworden zijn door de coronacrisis, met name de ongelijke waardering van beroepen, ongelijke onzekerheid, de ongelijke fysieke en mentale risico’s verbonden aan werk, en de ongelijke verdeling Read More

Samenvatting De coronacrisis maakt pijnlijk zichtbaar hoe belangrijk zorgarbeid voor het maatschappelijk functioneren is. Zorgarbeiders voelen zich slecht gewaardeerd. Hun werkdruk is hoog en hun financiële beloning blijft achter bij die in andere beroepen. In dit essay worden recente verklaringen voor die lage waardering naast elkaar gezet. Volgens David Graeber is de geringe waardering van zorgarbeid te herleiden t Read More

Samenvatting In deze bijdrage zijn de arbeidsomstandigheden en de gezondheid van thuiswerkers na de eerste golf van de COVID-19-pandemie vergeleken met de situatie eind 2019, en is onderzocht of veranderingen verschillen naar geslacht, leeftijd en zorg voor (jonge) kinderen. Om deze verschillen te toetsen is er gebruikgemaakt van McNemar en paired T-tests, almede een combinatie van T-tests en gewogen deviatiecon Read More

Samenvatting In Nederland neemt de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen toe na de geboorte van kinderen.1 Vooral moeders gaan in deeltij werken en meer tijd besteden aan zorg- en huishoudelijke taken, terwijl vaders vaak voltijd blijven werken. Hoe ontwikkelde deze ongelijkheid zich als gevolg van de eerste lockdown? Wij hebben dit onderzocht door een enquête uit te zetten onder thuiswerkende ouders. Hierin vroeg Read More

Abstract How employers make sense of the COVID-19-pandemic What consequences does the COVID-19-pandemic, viewed from an employer perspective, have for the organization of work, terms of employment, and industrial relationships in the Netherlands? We analyze interviews with terms-of-employment-consultants and human-resource-management-professionals (N = 15), and research and policy documents, to an Read More