- Home
- A-Z Publications
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
- Previous Issues
- Volume 37, Issue 4, 2021
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 37, Issue 4, 2021
Volume 37, Issue 4, 2021
Language:
Dutch
-
-
oa Vanuit loondienst gestarte zzp’ers: één op de vijf verdient ten minste minimumloon
Authors: John Michiels, Jeroen Nieuweboer & Noortje Pouwels-UrlingsSamenvatting Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) maken een steeds belangrijker deel uit van de werkzame beroepsbevolking en verschillen ten aanzien van hun financiële positie, werkzekerheid en werktevredenheid van werknemers. In deze bijdrage wordt aandacht besteed aan de inkomensontwikkeling in de beginfase van de zzp-loopbaan: slagen beginnende zzp’ers erin om met het werk als zelfstandige op termijn Read More
-
-
-
oa Een leven lang ontwikkelen: een verkennend onderzoek naar regionale samenwerking
More LessSamenvatting Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) staat al verschillende decennia op de beleidsagenda, maar de daadwerkelijke implementatie van een LLO-beleid is onvoldoende succesvol. In diverse publicaties wordt gepleit voor een regionale aanpak, in wat de ILO een ‘regionaal LLO-ecosysteem’ noemt. In dit verkennende onderzoek is op basis van gesprekken met actoren in de Noord-Brabantse arbeidsmarktregio’s v Read More
-
-
-
oa Leven Lang Ontwikkelen in rurale regio’s: de paradox van de Westhoek
By Sofie CabusSamenvatting Volwasseneneducatie (een Leven Lang Ontwikkelen, LLO) wint aandacht in het politieke debat. Het maakt mensen onder andere weerbaarder voor schokken op de arbeidsmarkt. In rurale regio’s is er doorgaans minder deelname aan LLO. In de streek de Westhoek, en bij uitbreiding de Vlaamse provincie West-Vlaanderen, is er echter een relatief groter engagement van bedrijven om LLO te bekostigen dan Read More
-
-
-
oa Replicatie van een psychosociale typologie bij Vlaamse werkzoekenden
Authors: Cémile Cuypers & Hans De WitteSamenvatting Werkloosheid veroorzaakt zowel op maatschappelijk als op individueel vlak problemen. Door een stijging van het aantal werklozen in de jaren tachtig ontstond de vraag naar risicoprofielen. De werklozenpopulatie is immers een heterogene groep, die ingedeeld kan worden in typen. Op basis van deze typen kan er een geschikt beleid en geschikte begeleiding voorzien worden per type. Er zijn in het verleden ver Read More
-
-
-
oa Het verband tussen scheiding en ziekteverzuim
Authors: Ilona Wildeman, Ernest de Vroome & Mariska Klein VeldermanSamenvatting In 2019 verzuimde de helft van de Nederlandse werknemers één of meerdere dagen van het werk. Verschillende oorzaken liggen hier mogelijk aan ten grondslag. Een van de mogelijke oorzaken is het meemaken van iets ingrijpends in de thuissituatie, zoals een scheiding. Naast invloed op deze thuissituatie, heeft een dergelijke gebeurtenis ook invloed op andere domeinen in het leven, zoals het functioneren op d Read More
-
-
-
oa Bij welk effect geeft loopbaanoriëntatie voldoende arbeidsmarktbaten om rendabel te zijn?
Authors: Jaap de Koning & Arie-Jan van der ToornSamenvatting Nog steeds kiezen veel jongeren voor een mbo-opleiding met weinig arbeidsmarktperspectief. Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) in het vmbo kan ertoe bijdragen dat meer jongeren in het mbo een richting kiezen die hen meer kans op duurzame arbeidsinpassing en een hoger inkomen biedt. Vooral techniek en zorg zijn kansrijke richtingen. Uit dit paper blijkt dat een geringe verschuiving in onderwijskeuze Read More
-
Volumes & issues
-
Volume 40 (2024)
-
Volume 39 (2023)
-
Volume 38 (2022)
-
Volume 37 (2021)
-
Volume 36 (2020)
-
Volume 35 (2019)
-
Volume 34 (2018)
-
Volume 33 (2017)
-
Volume 32 (2016)
-
Volume 31 (2015)
-
Volume 30 (2014)
-
Volume 29 (2013)
-
Volume 28 (2012)
-
Volume 27 (2011)
-
Volume 26 (2010)
-
Volume 25 (2009)
-
Volume 24 (2008)
-
Volume 23 (2007)
-
Volume 22 (2006)
-
Volume 21 (2005)
Most Read This Month
Article
content/journals/01692216
Journal
10
5
false
en

Most Cited Most Cited RSS feed
-
-
oa Inclusieve organisaties
Authors: Fred Zijlstra, Henny Mulders & Frans Nijhuis
-
- More Less