Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 29, Issue 4, 2013

Op de valreep van 2013 zijn vrouwen nog altijd sterk ondervertegenwoordigd in het hogere management. Qua arbeidsparticipatie van vrouwen bevinden we ons inmiddels wel in het goede gezelschap van Zweden en Denemarken, terwijl we in de jaren zeventig nog in het rijtje van landen als Italië en Griekenland stonden. Maar ondanks die sterke toename is de ongelijke verdeling van mannen en vrouwen over managementpo Read More

Samenvatting Voor zowel overheden, bedrijven als werknemers wordt ‘een leven lang leren’ steeds belangrijker om hun concurrentiepositie ten opzichte van andere spelers op de wereldmarkt respectievelijk arbeidsmarkt te behouden. Een leven lang leren is echter niet voor iedereen vanzelfsprekend. Zo blijken laagopgeleide werknemers minder vaak aan scholing deel te nemen dan hun hoogopgeleide collega’s en dit Read More

Samenvatting Uitgangspunt van dit artikel is dat er bij het ouder worden niet alleen achteruitgang van arbeidsvermogens plaatsvindt, maar dat er ook vermogens zijn die met de jaren toenemen, ook al gebeurt dit bij de ene werknemer meer dan bij de andere: ‘verrijkte’ vermogens waarmee oudere werknemers zich kunnen ontwikkelen, mits de werksituatie dat niet verhindert. Werkgevers hebben echter nauwelijks oog voor d Read More

Het is nog geen vijf jaar geleden dat de Commissie Bevordering Arbeidsparticipatie ons een krappe arbeidsmarkt in het vooruitzicht stelde. Om tekorten op de arbeidsmarkt te voorkomen moesten met name ouderen langer doorwerken en later met pensioen en moesten vrouwen meer uren gaan werken. Om dat laatste te bevorderen werd de Taskforce DeeltijdPlus ingesteld. Met het oog op het langer doorwerken werd de AO Read More

Samenvatting In het onderzoek werd de invloed van ontslag van mannelijke werknemers op hun scheidingskans bestudeerd. Daarvoor werd gebruikgemaakt van gegevens uit het Sociaal Statistisch Bestand (SSB) van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het SSB is een stelsel van onderling gekoppelde bestanden, voornamelijk gebaseerd op registraties. Het uitgangsbestand voor dit onderzoek vertegenwoordigde 8 Read More

Samenvatting We onderzoeken de samenhang tussen humorstijlen, bevlogenheid en prestaties op het werk. Vier humorstijlen worden onderscheiden: twee positieve (zelfversterkende en affiliatieve humor) en twee negatieve (zelfverwerpende en agressieve humor). Drie vormen van prestaties op het werk worden belicht: taakprestaties, organisationeel burgerschapsgedrag en contraproductief gedrag op het werk Read More

Op 18 juli 2013 organiseerde the European Network for Mental Health Promotion in Santiago de Compostela een conferentie over ‘Economy, Stress and Health’ (ENMHP, 2013). Onder toeziend oog van the European foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) en de World Health Organisation (WHO) ondertekenden de deelnemers – experts op het terrein van Arbeid & Gezondheid – een bezorgd Read More

De groep zelfstandigen zonder personeel groeide sterk in omvang in de afgelopen jaren. Het toegenomen aandeel zelfstandigen samen met het toegenomen aandeel werknemers met een flexibel arbeidscontract in de werkzame beroepsbevolking staan aan de basis van discussies over flexibilisering van de arbeidsmarkt. In dit artikel wordt nader gekeken naar het gemiddelde aantal wekelijkse arbeidsuren per arbeidspos Read More

Op 3 oktober 2013 is prof. dr. Jules van Dijck onverwachts overleden. Met hem is een van de pioniers op het gebied van de arbeids- en organisatiesociologie in Nederland heengegaan. Tussen zijn benoeming als hoogleraar in 1973 aan de toenmalige Katholieke Hogeschool Tilburg (nu Universiteit van Tilburg) en zijn afscheid in 2001 heeft hij over een periode van meer dan 25 jaar een grote stempel gedrukt op het i Read More

In 1874 diende Samuel van Houten het zogenoemde ‘Kinderwetje’ in, dat beoogde een einde te maken aan kinderarbeid in Nederland. Anno 2013 werken pubers echter op grote schaal: in Nederland zou 44% van de 14-jarigen tijdens de schoolweek betaald werk verrichten. Algemeen gaat men ervan uit dat door te werken pubers leren wat de waarde van geld is en wat sociale verantwoordelijkheid inhoudt, en dat ze een beroeps Read More

Aarts, O., zie Kleij, R. van der, M. Blok, O. Aarts, P. Vos & L. WeyersBenders, J., zie Schouteten, R., J. Benders & E. van den BoschBlok, M., zie Kleij, R. van der, M. Blok, O. Aarts, P. Vos & L. WeyersBos, W., CBS-berichten: Kans op armoede bij huishoudens met werk nr. 1, p. 87Bosch, E. van den, zie Schouteten, R., J. Benders & E. van den BoschCollewet, M. & J. de Koning, Hoe gezond is werken? nr. 1, p. 27Damen, M. & J. Sanders, Lev Read More