Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 38, Issue 4, 2022

Samenvatting De platformeconomie is in de afgelopen jaren snel gegroeid en verwijst als relatief nieuw paraplubegrip naar verschillende werkfenomenen. Het doel van dit artikel is om een overzicht te bieden van de uiteenlopende benaderingen van platformwerk, inzicht te geven in de vooronderstellingen die deze benaderingen hanteren en aandacht te vragen voor onderzoek naar verwante verschijnselen. Met behulp Read More

Samenvatting Betaald huishoudelijk werk is volgens velen de hardst groeiende sector in de platformeconomie in geïndustrialiseerde landen. Werk in de platformeconomie wordt echter vaak slecht betaald en kent een groot gebrek aan rechtsbescherming en baanzekerheid. Tegelijkertijd bieden platformen aan gemarginaliseerde groepen op de arbeidsmarkt, zoals ongeschoolden, geracialiseerde minderheden, migranten en pers Read More

Samenvatting Veel onderzoek bestudeert hoe digitale platformen via ‘algoritmisch management’ regels implementeren om werkers te ‘matchen’ met klanten. Maar er is weinig bekend over de vraag of en hoe deze regels bijdragen aan de vormgeving van segmentatieregimes tussen (en binnen) verschillende soorten platformen (m.n. locatie-gebonden en online), en over de wijze waarop platformwerkers deze regimes me Read More

Samenvatting Er is nog weinig kwantitatieve informatie beschikbaar over platformwerkers in Nederland. Het relatief geringe aantal platformwerkers en het incidentele karakter van platformwerk maken het fenomeen moeilijk meetbaar. Deze bijdrage geeft een overzicht van de knelpunten die zich voordoen bij het meten van platformwerk en presenteert (1) de eerste voorlopige resultaten van een pilot-module o Read More

Samenvatting In deze studie onderzoeken we of er een verband is tussen de mate waarin platformwerkers in Nederland werkzaam zijn via digitale platformen en hun kwaliteit van arbeid en duurzame inzetbaarheid. We maken hiervoor gebruik van cross-sectionele data uit de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2021 van TNO en CBS (N = 267). In het algemeen vinden we weinig significante verbanden tussen de mate van pl Read More

Samenvatting Platformwerk is een arbeidsovereenkomst die zich kenmerkt door het gebruik van digitale platformen om arbeid en monetaire beloning uit te wisselen. Steeds meer mensen werken via online platformen. Daarom is het belangrijk om mogelijke verschillen met andere arbeidsovereenkomsten in kaart te brengen, zodat kan worden nagegaan of een specifiekere aanpak nodig is. In deze bijdrage bekijken Read More

Samenvatting Dit artikel richt zich op de vraag of de opkomst van digitale platformen van invloed is de inrichting van organisaties. Een veelgehoorde redenering luidt dat digitale platformen tot versnippering van werk leiden en dat dit het dominante organisatiemodel wordt (en dus dat het ook wordt overgenomen door niet-platformorganisaties). In de literatuur is echter ook een andere opvatting te vinden die stelt d Read More