- Home
- A-Z Publications
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
- Previous Issues
- Volume 39, Issue 1, 2023
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 39, Issue 1, 2023
Volume 39, Issue 1, 2023
Language:
Dutch
- Redactioneel
-
- Artikel
-
-
-
oa Hoe kijken Vlaamse recruiters naar jobkandidaten met een kankerervaring?
More LessAuthors: Stijn Baert, Ralf Caers, Marijke De Couck, Adelina Sharipova & Philippe SterkensSamenvatting In deze studie bestuderen we discriminatie van overlevenden van kanker, met een focus op de onderliggende mechanismen, bij Vlaamse selectieverantwoordelijken. Daartoe repliceren we een vignetten-experiment dat eerder bij Amerikaanse en Britse recruiters werd uitgevoerd. We vinden dat een werkonderbreking op het cv door een kankerervaring effectief schadelijk is voor de aanwervingskan Read More
-
-
- Essay
-
-
-
oa Allemaal precair? Arbeid en gevoelens van onzekerheid en angst
More LessBy Rudi WielersSamenvatting Veel werkenden hebben psychische problemen die samenhangen met gevoelens van onzekerheid en angst in hun werk. In dit essay wordt op basis van literatuuronderzoek gezocht naar de oorzaken van die problemen. Uitgangspunt is de precariteitshese die stelt dat werkenden angstig zijn geworden als gevolg van de flexibilisering van arbeidscontracten en de afbouw van de verzorgingsstaat. De Read More
-
-
-
-
oa Mentaal welzijn bij zelfstandigen: Een focus op arbeidskwaliteit
More LessSamenvatting In de afgelopen vijftig jaar hebben zich grote veranderingen voltrokken onder de zelfstandige beroepsbevolking. De onder ‘zelfstandigheid’ gegroepeerde arbeidsregelingen zijn daarbij vooral aan het diversifiëren. Ik onderzocht de impact van deze veranderende arbeidsarrangementen op het mentaal welzijn van zelfstandigen, rekening houdend met ‘arbeidskwaliteit’ als belangrijke mediator. Dit e Read More
-
- Column
-
- Artikel
-
-
-
oa Werkloosheidspreventie door Van Werk Naar Werk- en Levenlang Ontwikkelen-beleid in België, Zweden en Nederland
More LessSamenvatting Werkloosheidspreventie staat door de coronacrisis weer volop in de spotlights. Dit artikel bestudeert hoe België en Zweden invulling geven aan beleid gericht op Van Werk Naar Werk (VWNW) en Levenlang Ontwikkelen (LLO). Kan Nederland inspiratie opdoen uit deze twee landen? Dit artikel koppelt de typologie van werkloosheidspreventie aan het Transitioneel Inclusief HRM-arbeidsmarktmodel. U Read More
-
-
- Cbs-bericht
-
-
-
oa Nieuwe cijfers over zoeken naar werk en registratie bij UWV
More LessSamenvatting Nieuwe cijfers die het CBS sinds de zomer van 2022 regulier publiceert op StatLine maken het mogelijk van mensen die al dan niet zoeken naar werk c.q. daarvoor al dan niet beschikbaar zijn of meer uren willen werken, vast te stellen of zij geregistreerd staan als werkzoekende bij UWV. Met deze stap in de cijfermatige weergave van de bindingsdiversiteit met de arbeidsmarkt van groepen me Read More
-
-
- Artikel
-
-
-
oa Helpen automatiseringskansen om de toekomst van banen te voorspellen?
More LessAuthors: Steven Dhondt, Iris Eekhout, Karolus Kraan, Anneke Goudswaard & Thijmen ZoomerSamenvatting Frey en Osborne (2017) ontwikkelden een methode om de automatiseringskans van beroepen af te leiden uit de huidige taaksamenstelling van die beroepen. Daarmee voorspellen ze welke beroepen door technologie op termijn zullen groeien of verdwijnen. De vraag is wat de voorspellende waarde van de Frey en Osborne Index (FOI) is. Een vergelijking met een andere voorspellende meth Read More
-
-
- Essay
-
-
-
oa Een herbezinning op de Nederlandse arbeidssociologie
More LessBy Erik de GierSamenvatting De Nederlandse arbeidssociologie heeft in vergelijking met haar bloeiperiode in de jaren 70 van de vorige eeuw aan momentum verloren. Niet alleen is een aantal voorwaardenscheppende voorzieningen, zoals eigen zelfstandige leerstoelen en op de arbeidssociologie toegespitste (meerjarige) onderzoeksprogramma’s, in de afgelopen decennia grotendeels verloren gegaan. Ook inhoudelijk gezien Read More
-
-
- Boekbespreking
-
- Gepubliceerd Internationaal
-
Volumes & issues
-
Volume 40 (2024)
-
Volume 39 (2023)
-
Volume 38 (2022)
-
Volume 37 (2021)
-
Volume 36 (2020)
-
Volume 35 (2019)
-
Volume 34 (2018)
-
Volume 33 (2017)
-
Volume 32 (2016)
-
Volume 31 (2015)
-
Volume 30 (2014)
-
Volume 29 (2013)
-
Volume 28 (2012)
-
Volume 27 (2011)
-
Volume 26 (2010)
-
Volume 25 (2009)
-
Volume 24 (2008)
-
Volume 23 (2007)
-
Volume 22 (2006)
-
Volume 21 (2005)
Most Read This Month
Article
content/journals/01692216
Journal
10
5
false
en
Most Cited Most Cited RSS feed
-
-
oa Inclusieve organisaties
Authors: Fred Zijlstra, Henny Mulders & Frans Nijhuis
-
- More Less