Gedrag & Organisatie - Volume 28, Issue 1, 2015

Editorial Editorial This editorial offers an introduction to the current issue.

Samenvatting In dit artikel beschrijven we de voorkeuren voor baan- en organisatiekenmerken van jonge baanzoekers en presenteren hiervoor een meetinstrument. De voorkeuren achterhaalden we in focusgroepen met meer dan 400 jongeren uit het vmbo, mbo en hbo. In de focusgroepen kwamen veel van de baan- en organisatiekenmerken naar voren die in eerder onderzoek al benoemd zijn, maar deze kenmerken lijken Read More

Samenvatting Mensen met een roeping ervaren hun werk als zinvol. Roeping leidt tot een verhoogde motivatie voor het werk en zou daardoor met minder emotionele uitputting kunnen samenhangen. Ook het gerelateerde begrip spiritualiteit zou negatief samenhangen met emotionele uitputting. Roeping zou ook de relatie tussen emotionele belasting en uitputting kunnen modereren.Bij 235 medewerkers in de geestelijk Read More

Samenvatting Dit artikel doet verslag van de betrouwbaarheid, dimensionaliteit en divergente validiteit van de Nederlandse Passieschaal, die is gebaseerd op het Dualistisch Passiemodel (DMP) van Vallerand (2010). Het DMP maakt onderscheid tussen harmonieuze en obsessieve passie. Elk passietype is gerelateerd aan verschillende antecedenten en (werk)uitkomsten. Harmonieuze passie toont doorgaans een verband met Read More

De redactie bedankt de onderstaande reviewers hartelijk voor het beoordelen van manuscripten in 2014.