- Home
- A-Z Publications
- Gedrag & Organisatie
- Previous Issues
- Volume 28, Issue 3, 2015
Gedrag & Organisatie - Volume 28, Issue 3, 2015
Volume 28, Issue 3, 2015
Language:
Dutch
-
-
Voorbij neoliberalisme in de arbeids- en organisatiepsychologie
More LessSamenvatting In dit artikel ga ik in op de relatie tussen neoliberalisme en de arbeids- en organisatiepsychologie (A&O-psychologie). Dit artikel verklaart de wijzen waarop neoliberalisme onderzoek binnen de A&O-psychologie heeft beïnvloed door een toenemende focus op instrumentaliteit en zelfredzaamheid. In het artikel introduceer ik een alternatief paradigma dat is gebaseerd op de menselijke waardigheid, en dat op he Read More
-
-
-
Een nieuwe kijk op het werk en de loopbaan van jonge werknemers
Authors: Jos Akkermans, Veerle Brenninkmeijer & Roland W.B. BlonkSamenvatting In dit artikel geven we een overzicht van ons onderzoek naar het welzijn en de loopbaanontwikkeling van jonge werknemers die de transitie naar de arbeidsmarkt gaan maken of recent gemaakt hebben. We bespreken onze bevindingen op het gebied van werkkenmerken die belangrijk zijn voor jongeren om hen goed te laten functioneren en we gaan in op de loopbaancompetenties die ze nodig hebben om ee Read More
-
-
-
Duurzame inzetbaarheid in de ouderenzorg
Authors: Judith Semeijn, Monique Veld, Tinka van Vuuren & Ben van VeenSamenvatting In deze studie is getoetst of Human Resource (HR) activiteiten invloed hebben op de relatie tussen werkstress en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurde met een steekproef van 121 werknemers die werkzaam zijn in de ouderenzorg. De relevante concepten, namelijk werkstress, HR-activiteiten, werkvermogen, employability en vitaliteit, zijn gemeten met een vragenlijst. Er is gecontroleerd voor versch Read More
-
-
-
Eerlijkheid van selectie op basis van papieren en video-cv’s
Authors: Annemarie M.F. Hiemstra, Eva Derous & Marise Ph. BornSamenvatting De toename in het gebruik van internet en sociale media weerspiegelt zich in de methoden die worden gebruikt bij werving en selectie, zoals cv’s (curricula vitae) opgenomen via videoapparatuur (video-cv’s). Dit artikel beschrijft een promotieonderzoek naar de acceptatie van video-cv’s vergeleken met papieren cv’s, en naar mogelijke discriminatie bij selectie via deze instrumenten. Kenmerken van de sollic Read More
-
-
-
Call for papers voor het G&O-themanummer 2016
Samenvatting Onder redactie van Barbara Wisse (RuG), Annebel de Hoogh (UvA) en Eric Rietzschel (RuG)
-
-
-
Call for papers voor de reeks ‘Psychologische Instrumenten’
In 2006 startte Gedrag & Organisatie met de reeks Psychologische Instrumenten. Inmiddels is reeds een groot aantal artikelen verschenen in deze reeks. We vinden het belangrijk dat G&O ook in de toekomst dit soort artikelen blijft publiceren. De artikelen in deze reeks bieden onderzoekers en mensen in de praktijk de gelegenheid om elkaar op de hoogte te brengen van beschikbare onderzoeksinstrumenten. Vandaar dat wij de Read More
-
Volumes & issues
-
Volume 38 (2025)
-
Volume 37 (2024)
-
Volume 36 (2023)
-
Volume 35 (2022)
-
Volume 34 (2021)
-
Volume 33 (2020)
-
Volume 32 (2019)
-
Volume 31 (2018)
-
Volume 30 (2017)
-
Volume 29 (2016)
-
Volume 28 (2015)
-
Volume 27 (2014)
-
Volume 26 (2013)
-
Volume 25 (2012)
-
Volume 24 (2011)
-
Volume 23 (2010)
-
Volume 22 (2009)
-
Volume 21 (2008)
-
Volume 20 (2007)
-
Volume 19 (2006)
-
Volume 18 (2005)
-
Volume 17 (2004)
Most Read This Month
Article
content/journals/09215077
Journal
10
5
false
en
