- Home
- A-Z Publicaties
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
- Previous Issues
- Volume 27, Issue 4, 2011
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 27, Issue 4, 2011
Volume 27, Issue 4, 2011
Taal:
Nederlands
-
-
oa Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt
Door Didier FouargeNederland doet graag mee als kenniseconomie, maar het valt niet mee om de beoogde doelstellingen daadwerkelijk te halen. De gerealiseerde investeringen op het gebied van onderzoek en ontwikkeling zijn bijvoorbeeld relatief laag (nog geen 2 procent van het bruto binnenlands product). Ook op het terrein van onderwijs scoort Nederland in Europees perspectief niet al te hoog. Dit is problematisch omdat arbeid een belan Read More
-
-
-
oa Generiek of specifiek opleiden?
Door Rolf van der VeldenGeneric or specific competencies in education? Generic or specific competencies in education? The knowledge society puts high demands on education, but there is considerable dispute on what competencies should be acquired in education. Some argue that curricula should be more aligned with the needs of the labour market and state that students should develop more specific competencies to successfully function Read More
-
-
-
oa Dynamiek in overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt
Door Maarten H.J. WolbersThe dynamics of overeducation and bumping down on the labour market The dynamics of overeducation and bumping down on the labour market This article addresses the dynamics in overeducation and crowding out in the Dutch labour market. More specifically, it is investigated whether structural or cyclical overeducation and crowding out is predominant. In order to do so, trends in the transition from adequate employm Read More
-
-
-
oa Subsidies ruïneren de coördinatie
Door Joop HartogSoms denk ik: ‘Zou ik een Tea Party oprichten?’ Die zou dan eigenlijk de Aansprekerspartij moeten heten, naar het Amsterdamse Aansprekersoproer van 1696 waarbij de aansprekers, boodschappers van overlijdensberichten en begrafenisondernemers, te hoop liepen tegen de invoering van belasting op begraven. Mijn Aansprekerspartij zou zich verzetten tegen subsidies domweg omdat subsidies niet mogelijk zij Read More
-
-
-
oa Welke factoren bepalen de aansluiting van onderwijs en beroep?
Auteurs: Dieter Verhaest, Walter Van Trier & Sana SellamiWhat factors determine the adequacy between education and occupation? A study among Flemish graduates from higher education What factors determine the adequacy between education and occupation? A study among Flemish graduates from higher education The literature on mismatch considers the so-called ‘overeducated’ mostly as a homogeneous category and does not consider the match between subject and job co Read More
-
-
-
oa Onderwijsexpansie en onderwijs als positioneel goed
Door Thijs BolEducational expansion and education as a positional good Educational expansion and education as a positional good In the 20th century in all Western countries the participation in education increased tremendously. Most research on educational expansion focuses on changes in the strength of the education effect on labor market outcomes. An important question remains: has educational expansion impacted the re Read More
-
-
-
oa Een school moet geen bedrijf willen zijn
Door Lex BorghansAl sinds jaar en dag maken mensen zich zorgen over de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Is dat nodig? Twee extreme geluiden komen hierbij steeds terug. De eerste bekende opmerking van werkgevers over schoolverlaters is dat ze nog geen hamer kunnen vasthouden. De andere is de werkgever die zegt dat het niet uitmaakt wat leerlingen op school of studenten op de universiteit hebben geleerd. Als ze bij hun be Read More
-
-
-
oa Voortijdig schoolverlaters in de eerste vier jaar op de arbeidsmarkt
Auteurs: Robert de Vries & Harry BieringsEen startkwalificatie wordt in het Nederlandse onderwijs- en arbeidsmarktbeleid gezien als het minimale niveau om op de arbeidsmarkt aan de slag te kunnen. Zonder een startkwalificatie (minimaal een havo-, vwo- of mbo-diploma op niveau 2) zouden schoolverlaters over te weinig kwalificaties beschikken om een goede intrede te kunnen maken op de arbeidsmarkt en onvoldoende basis hebben gekregen om zich gedurende de Read More
-
-
-
oa Verhoogt werk ons welzijn?
Auteurs: Rudi Wielers, Peter van der Meer & Henk de VosDoes work increase our well-being? A review of research results Does work increase our well-being? A review of research results We review empirical studies about the well-being effects of paid work as activity in comparison with other activities (hedonic well-being), and of being employed in comparison with unemployment, being a housewife and being retired (life satisfaction). The hedonic well-being of work and Read More
-
-
-
oa Gezin en arbeid in je eentje
Auteurs: Marie Kruyfhooft & Dimitri MortelmansFamily and work on your own. The combination strategies of single mothers and fathers Family and work on your own. The combination strategies of single mothers and fathers Due to demographic changes, the situation of single parents has received a lot of attention in public debate and new policies. Nevertheless, little scientific information is available on the daily life and social conditions of single parents. In a dual parents ho Read More
-
-
-
oa Regisseur
Het boek bevat vier delen. Het eerste deel gaat over afhankelijkheid en onafhankelijkheid. Het tweede deel gaat over vakmanschap en arbeidsorganisatie, het derde over een cao voor het moderne vakmanschap en het vierde bevat aanwijzingen voor het voeren van gesprekken met medewerkers over kwesties als het werk over een paar jaar, het werk van ouderen et cetera. Het eerste deel is curieus, het tweede dee Read More
-
-
-
oa En weer wankelen de zuilen
‘Elk meent zijn zuil een volk te zijn.’ Aldus vertolkt de Van Dale van 1961 de heersende mening over een verzuild Nederland. Aan het bestaan van verzuiling werd toen nauwelijks getwijfeld. In de heersende beeldvorming was Nederland opgedeeld in een protestantse, een rooms-katholieke, een sociaaldemocratische en een neutrale of liberale zuil, dat wil zeggen ‘een geïntegreerd complex van maatschappelijke organisaties of in Read More
-
-
-
oa Longitudinale arbeidsmarktanalyses
Sinds een aantal jaren werken CBS en TNO samen bij het in kaart brengen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Na een eerdere publicatie over de omvang van de verschillende categorieën ‘niet-werkenden’ in Nederland is nu de bundel Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt verschenen. Voor alle artikelen in de bundel geldt dat ze gebruikmaken van longitudinale data, waardoor arbeidsmarkttransities en de ef Read More
-
-
-
oa Management en levensbeschouwing: Weber revisited
De Weber-these over de relatie tussen de protestantse ethiek en de kapitalistische mentaliteit is ongetwijfeld een van de beroemdste inzichten uit de sociologie. Gek genoeg is er echter maar weinig empirisch onderzoek uitgevoerd naar de invloed van levensbeschouwing en religie op de opvattingen en het doen en laten van managers. Van den Belt en Moret hebben getracht in die leemte te voorzien door een kwantitatief Read More
-
-
-
oa Call for papers
Datum: woensdag 10 oktober 2012 Plaats: SER-gebouw in Den HaagHet thema flexibel werken, flexwerk, staat al een aantal jaren hoog op de politieke en beleidsagenda. De verwachting bestaat dat hiermee een bijdrage geleverd kan worden aan het aanpassingsvermogen van het bedrijfsleven. Niettemin is flexwerk niet onomstreden. Naast positieve worden ook negatieve aspecten gesignaleerd. Ondanks het nodig Read More
-
-
-
oa Auteursregister 2011
De redactie van het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken dankt de genoemde personen die in 2011 hun medewerking hebben verleend aan het beoordelen van aan de redactie aangeboden manuscripten.
-
-
-
oa Auteursaanwijzingen
Het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken wil vanuit een sociaalwetenschappelijke invalshoek aandacht besteden aan vraagstukken betreffende de arbeidsmarkt, arbeidsorganisatie, arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden en sociale zekerheid. Het tijdschrift staat open voor wetenschappelijke artikelen die gekenmerkt worden door een zekere actualiteitswaarde en/of beleidsgerichtheid. Hierbij kan het gaan o Read More
-
Volumes & issues
-
Volume 40 (2024)
-
Volume 39 (2023)
-
Volume 38 (2022)
-
Volume 37 (2021)
-
Volume 36 (2020)
-
Volume 35 (2019)
-
Volume 34 (2018)
-
Volume 33 (2017)
-
Volume 32 (2016)
-
Volume 31 (2015)
-
Volume 30 (2014)
-
Volume 29 (2013)
-
Volume 28 (2012)
-
Volume 27 (2011)
-
Volume 26 (2010)
-
Volume 25 (2009)
-
Volume 24 (2008)
-
Volume 23 (2007)
-
Volume 22 (2006)
-
Volume 21 (2005)
Most Read This Month
Article
content/journals/01692216
Journal
10
5
false
nl

Most Cited Most Cited RSS feed
-
-
oa Inclusieve organisaties
Auteurs: Fred Zijlstra, Henny Mulders & Frans Nijhuis
-
- More Less