Tijdschrift voor HRM

Open Access

Tijdschrift voor HRM wordt gepubliceerd in open access. Alle bijdragen zijn vrij te downloaden, te verspreiden en te gebruiken onder de Creative Commons-licentie CC-BY-NC-ND.

Partners

Het Tijdschrift voor HRM wordt mede mogelijk gemaakt door de volgende organisaties die zich als partners hebben verbonden. Meer informatie over deze partners vindt u bij https://tijdschriftvoorhrm.nl/partners/.

Auteursrichtlijnen

De richtlijnen voor het schrijven van een bijdrage aan het Tijdschrift voor HRM vindt u via deze link naar hun website. Hier beschrijft het tijdschrift hun doelstellingen, geeft het aanwijzingen voor stijl en opbouw en beschrijft het de procedure die de redactie volgt na indiening van een bijdrage.