Tijdschrift voor HRM - Volume 26, Issue 1, 2023

Abstract Dit artikel brengt de heterogeniteit van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in kaart vanuit een loopbaanperspectief en geeft opdrachtgevers inzicht in hoe zij met behulp van inclusief HR-beleid op duurzame wijze kunnen samenwerken met zzp’ers. Hoewel Nederland meer dan 1,2 miljoen zzp’ers telt, worden zij vaak meegenomen in de veelomvattende categorie ‘zelfstandigen’ waar ook ondernemers met p Read More

Abstract NL Dit onderzoek beoogt op basis van een groot praktijkgericht onderzoek bij verschillende werkgevers te bepalen in hoeverre anoniem solliciteren in de werving- en selectiefase bijdraagt aan de kansengelijkheid tussen kandidaten van verschillende leeftijden, migratieachtergronden en geslachten. In zowel de controleperiode als de interventieperiode werden ongeveer 1650 kandidaten gevolgd. Het verschil in uitnodig Read More

Abstract NL Dit artikel doet verslag van een onderzoek naar het gebruik en effecten van een app als interventie om duurzame inzetbaarheid te versterken. Uit de literatuur komt naar voren dat het gebruik van apps kan helpen als interventie om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Medewerkers van een Energie- en een Waterbedrijf (N=340) hebben op vrijwillige basis deelgenomen aan een studie waarin het gebruik Read More